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身の回りの状況を冷静に把握するために情報の整理をしました。
効率の良いスケジュール/情報の管理を求めるのは止まる事なき成長のへの鍵だとおもいますがその手段にルールはありません。
今回のケースではここ数カ月で読んだ整理・情報管理の本からヒントを得て自分なりのアレンジを加えオフィスのレイアウトから変えてみました。
よりひとつの作業に集中できるよう必要なもの以外は机の上に出さないというルールも作りました。
約2週間が経ちましたが、
結果清潔に保てるようになりモチベーションもコンセントレーションも高まりました。
さらに決断をするまでに邪魔をするものがないので決断までのスピードが速くなったと感じてます。
さぁこれからは散らばった情報を元に試行錯誤を繰り返しさらに前進していくのです。
社会には多くのチームがありそれはコミュニケーションによってつながっています。
チームとは家族・学校・会社から国など、そして地球というのも組織の一つだとします。
それぞれの組織を成形するメンバーがいてそのメンバーはコミュニケーションでつながっており、
チームを成形するメンバーには役割がありそれぞれの役割を果たすことによりチームのバランスを取りそしてチームが呼吸します。
難しいのはそれぞれの目線になってみる事や他のメンバーとよりよいコミュニケーションをとる事。
それぞれのメンバーにチームに属する動機があり、バランスのとり方にも得意不得意があります。
チーム・コミュニケーション・メンバーは有機的な性質をもっているといえます。
長く一つ組織にいるとフレッシュな発想が生まれにくくなることがあります。
簡単な問題解決にも多くの労力を使ったりしてしまいます。
僕は先日クライミングや雪山もバリバリやっているプロ集団の登山会に入部をしました。
経験があってもなくても僕は新人です。
今の日常からは感じる事が出来ない事を多く感じ刺激を得ています。
そして今日から東邦メディアプランニング にもフレッシュな新人が入りました。
がんばろう！